GRUPO LEBBYAC	EVALUACION DE COMPETENCIA Y CAPACITACION	MAPG-060-5.1 MA3-II.b Rev. 1.1
Quality Assurance		Hoja Nº 1/1

 

OBJETIVO: Detallar en que casos y como proceder para la evaluación de la competencia del personal, y su capacitación en caso de ser necesario.

ALCANCES: Todo el personal. Aplica a todos los laboratorios del grupo, Laboratorio LEBBYAC, Laboratorio IMA y Laboratorio Dra. Celia Buceta.

RESPONSABLES: Personal de dirección. Profesionales bioquímicos.

REFERENCIAS:

EQUIPAMIENTO Y MATERIALES: NA

DESARROLLO: 

Evaluación de competencia:

Toda vez que el personal de dirección o profesional, considere que se debe reevaluar las capacidades de algún empleado en particular, se procederá a revisar su aptitud para la tarea, y en caso necesario se lo capacitara nuevamente para la misma.

En el caso de incorporar nuevas tareas para un agente determinado se lo capacitara en consecuencia.

A todo el personal se lo capacita en las siguientes áreas:

a) la gestión de calidad del laboratorio,
b) las políticas y los procedimientos referidos a la confidencialidad
c) Seguridad en general (química, biológica eléctrica,etc.).
Cuando se incorpora nuevo personal, se realizará una capacitación inicial (inducción).

REGISTROS E INFORMES:  MAPG-60-14-24_capacitacion.XLS